10月17日至19日，国资委党委主题教育第七巡回督导组副组长杨传武一行到中国有色集团所属中色股份出资企业赤峰中色锌业有限公司、赤峰中色白音诺尔矿业有限公司开展调研督导。

　　督导组深入中色锌业制酸分厂焙烧车间、熔铸分厂成品车间、动力分厂中水车间和四期锌冶变控制室等生产一线，详细了解生产工艺流程、装备设备升级、产品创新研发、环保在线监测和供水供电保障等生产运行情况:在中色白矿，督导组先后来到一矿、二矿、选厂等生产一线，仔细考察了井下人员安全定位和领导下井带班情况、井下党建碉室、职工创新工作室设置和技术创新开展情况，并对选厂车间开展的“大于100天，推动主题教育走深走实，优化选厂各项指标”劳动竞赛特色做法表示了充分肯定。

　　督导组在两企业分别召开座谈会，听取中色锌业党委及中色白矿党委关于改革发展党建工作、生产经营以及主题教育开展情况的汇报，并与企业班子成员进行了深度交流。

　　杨传武表示，此次调研令人印象深刻，中色锌业贯彻落实“六个增效”要求，内抓管理，外拓市场，生产规模大幅提升，锌合金产量位居行业前三，经营业绩取得了良好成效；中色白矿面对当前铅锌市场下行态势，迎难而上，积极作为，坚持严考核、强管理，实施了降贫化、提品位等一系列措施，取得了良好效果。他强调，中色锌业要注重发展质量，实现有利润的营业收入和有现金流的利润，全力以赴完成年度目标任务;要深挖发展潜力，在优化人力资源配置、降低能源消耗、政策支持争取上下足功夫: 要夯实主体责任，确保安全投入、安全措施到位，做到从源头预防，树牢环保意识，将环保督察整改作为重大政治责任，保障企业安全发展、绿色发展;要扎实开展好主题教育，牢牢把握12字总要求，结合企业实际推动落实，确保十二个规定动作不走样，各项工作经得起检验:要巩固基层基础，深化落实全国国企党建会精神，抓好基层党建工作质量，进一步推动融合提升;要坚持为民服务，高度重视职工群众反应问题，做到百分之百回应，切实解决实际问题。中色白矿要大力开展探矿增储，进一步增加资源投入，确保企业高质量可持续发展;要着力推进“六个增效”，进一步提高采选回收率，确保实现“七个新作为”的目标任务;要持续强化党建融合，深入开展主题教育，充分发挥基层党组织和党员作用，强化基层工作与生产经营深度融合;要进一步实施安全发展、绿色发展，企业主要领导进一步扛起安全发展责任，思想上高度重视，理念上深入民心，投入上不打折扣，措施上落实到位，加快建设国家级绿色矿山企业。

　　下一步，中色股份将在国资委第七巡回督导组和集团公司党委主题教育领导小组的指导下，进一步提高思想认识、抓好抓实第二批主题教育，认真总结、举反三督导组在调研督导中提出的各项要求，推广落实到第二批开展主题教育的各基层单位，特别是对涉及群众利益、职工群众急难愁盼的事要立即办理，对涉及工艺改进等方面的意见要抓紧试验、积极探索，凝聚职工群众合力，力促生产经营、安全环保、党建等各项工作走深走实，以推动高质量发展的实际成效检验主题教育成果。