2016年6月3日,中色锌业召开“两学一做”学习教育动员部署大会,全面启动“两学一做”学习教育。公司领导班子成员、中层及以上干部、部分党员代表120余人参加会议。会议由党委副书记王喜坤主持。
公司党委书记、总经理张士利作动员报告,报告从充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义、全面把握开展“两学一做”学习教育的部署要求、切实加强对“两学一做”学习教育的组织领导三个方面,对公司开展“两学一做”学习教育进行了动员和安排部署。
张士利指出,开展“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求,面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育的重要举措,更是贯彻全面从严治党向基层延伸的有力抓手。公司各级党组织要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列讲话武装头脑,教育引导公司全体党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟,严守纪律规矩,发挥表率作用。
张士利强调,开展“两学一做”,基础在学、关键在做。坚持问题导向,带着问题学、针对问题改。要夯实“学”这个基础。认真学习党章党规,深刻理解党的性质宗旨,政治主张、奋斗理想、党员的权利义务和基本要求,牢记党的入党誓词和党员的“双八条”。深入学习习近平总书记系列讲话,把握好“三个基本”,切实用讲话精神统一思想,提高认识,深刻理解新形势下,国有企业党员的职责与使命,发挥党员在企业发展中的模范带头作用。要抓好“做”这个关键。做合格的共产党员,是“两学一做”学习教育的落脚点。作为国有企业而言,要做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”党员,坚持在企业严峻的形势下攻坚克难、精准发力,坚持围绕中心工作开展各类创新创效活动,坚持向管理提升要效益,为企业实现提质增效、扭亏脱困、健康发展提供坚强的思想和政治保证。
张士利要求,开展“两学一做”,要以党支部为基本单位,以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,在融入经常、融入日常上下功夫。要切实履行党支部抓学习教育工作的主体责任,制定实施方案,强化基础保障;要坚持领导带头,层层示范,层层带动,形成上行下效、整体联动的工作格局;要加强分责指导,根据不同单位、不同党员的实际,有针对性地开展学习教育;要加强宣传表彰,培树先进典型,强化示范引领作用;要坚持统筹兼顾,围绕生产经营中心工作开展学习教育,打好提质增效、扭扭亏脱困的攻坚战,确保两手抓、两不误、两促进。
王喜坤作会议总结,就落实好“两学一做”学习教育提出了四点要求:一是要认真学习领会张总的讲话精神。各支部要发挥好主体责任,制订学习方案,组织学习宣贯,强化问题导向,解决各类问题,确保学习教育措施到位,落实到位。二是要认真履行责任,加强组织领导。各支部要把“两学一做”作为年度的一项基本工作来抓,坚持抓在平常,融入经常。党员领导干部要走在学习教育前列,学要成为示范,做要当好表率,努力形成上行下效,整体联动的总体效果。三要抓好工作统筹,确保教育效果。要把开展“两学一做”与推动生产经营目标任务完成、与做好党建日常工作、与“三严三实”教育整改工作结合起来。确保学习教育与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。引导各级党组织和全体党员在企业提质升级、降本增效、扭亏脱困工作中,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。擦亮党员名片,做岗位中的实干家,做合格的党员,为完成全年的生产经营做出贡献。
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