2016年6月3日，中色锌业召开“两学一做”学习教育动员部署大会，全面启动“两学一做”学习教育。公司领导班子成员、中层及以上干部、部分党员代表120余人参加会议。会议由党委副书记王喜坤主持。
　　公司党委书记、总经理张士利作动员报告，报告从充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义、全面把握开展“两学一做”学习教育的部署要求、切实加强对“两学一做”学习教育的组织领导三个方面，对公司开展“两学一做”学习教育进行了动员和安排部署。
　　张士利指出，开展“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求，面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育的重要举措，更是贯彻全面从严治党向基层延伸的有力抓手。公司各级党组织要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列讲话武装头脑，教育引导公司全体党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，提高党性觉悟，严守纪律规矩，发挥表率作用。
　　张士利强调，开展“两学一做”，基础在学、关键在做。坚持问题导向，带着问题学、针对问题改。要夯实“学”这个基础。认真学习党章党规，深刻理解党的性质宗旨，政治主张、奋斗理想、党员的权利义务和基本要求，牢记党的入党誓词和党员的“双八条”。深入学习习近平总书记系列讲话，把握好“三个基本”，切实用讲话精神统一思想，提高认识，深刻理解新形势下，国有企业党员的职责与使命，发挥党员在企业发展中的模范带头作用。要抓好“做”这个关键。做合格的共产党员，是“两学一做”学习教育的落脚点。作为国有企业而言，要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”党员，坚持在企业严峻的形势下攻坚克难、精准发力，坚持围绕中心工作开展各类创新创效活动，坚持向管理提升要效益，为企业实现提质增效、扭亏脱困、健康发展提供坚强的思想和政治保证。
　　张士利要求，开展“两学一做”，要以党支部为基本单位，以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，在融入经常、融入日常上下功夫。要切实履行党支部抓学习教育工作的主体责任，制定实施方案，强化基础保障；要坚持领导带头，层层示范，层层带动，形成上行下效、整体联动的工作格局；要加强分责指导，根据不同单位、不同党员的实际，有针对性地开展学习教育；要加强宣传表彰，培树先进典型，强化示范引领作用；要坚持统筹兼顾，围绕生产经营中心工作开展学习教育，打好提质增效、扭扭亏脱困的攻坚战，确保两手抓、两不误、两促进。
　　王喜坤作会议总结，就落实好“两学一做”学习教育提出了四点要求：一是要认真学习领会张总的讲话精神。各支部要发挥好主体责任，制订学习方案，组织学习宣贯，强化问题导向，解决各类问题，确保学习教育措施到位，落实到位。二是要认真履行责任，加强组织领导。各支部要把“两学一做”作为年度的一项基本工作来抓，坚持抓在平常，融入经常。党员领导干部要走在学习教育前列，学要成为示范，做要当好表率，努力形成上行下效，整体联动的总体效果。三要抓好工作统筹，确保教育效果。要把开展“两学一做”与推动生产经营目标任务完成、与做好党建日常工作、与“三严三实”教育整改工作结合起来。确保学习教育与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。引导各级党组织和全体党员在企业提质升级、降本增效、扭亏脱困工作中，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。擦亮党员名片，做岗位中的实干家，做合格的党员，为完成全年的生产经营做出贡献。