为贯彻落实中色股份《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和自治区安委会办公室《关于开展 2020年全区“安全生产月”和 “安全生产万里行”活动的通知》文件要求，6月1日至6月30日，中色锌业紧密围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，结合公司实际，在做好常态化疫情防控的同时，积极推动全国第19个安全生产月各项工作落实，确保“安全生产月”活动有序开展、多点开花。

　　加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效。
　　
　　一是成立领导小组，出台活动方案。公司成立以总经理张拥华为组长、班子其他成员为副组长，各部室、分厂负责人为成员的“安全生产月”领导小组，并召开全体成员会议，就如何搞好“安全生产月”活动进行了认真研究和部署，出台了《赤峰中色锌业有限公司2020年“安全生产月”活动实施方案》。　　
　　二是强化风险管控，筑牢安全防线。公司建立完善安全生产责任制，落实管理责任、现场责任、技术责任和监督责任，确保各作业面有效管控。同时，公司从安全生产各要素出发，对风险及人员进行全方位、立体式的有效协调和管理，建立风险管控与隐患排查机制，强化控制各类安全风险的能力。

　　三是强化问题整改，根除安全隐患。6月10日，公司总经理张拥华、副总经理祁刚带领安全生产部人员深入现场，进行安全生产综合检查，对查出的问题下发检查通报，明确整改期限。当前，公司深入开展了防人身伤害、反设备事故、重大危险源等专项整治活动，并将持续抓好隐患治理工作，重点解决企业在制度建设、隐患排查、风险防控、职工培训等方面的问题，并对重点问题、共性问题、重复性问题进行梳理分析、追根溯源，查找安全管理存在的短板和薄弱环节。

　　广泛宣传，强化教育，营造良好活动氛围。
　　
　　一是广泛宣传引导，以厂房布置、安全标识、设备标志等目视文化宣传安全。公司通过宣传《安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》等法律法规，促使广大员工关注安全，重视安全。同时，通过开展“想安全事、上安全岗、做安全人”为主题的安全月签名活动，提升员工对公司安全文化的认同感，营造安全生产浓厚氛围。

　　二是加强安全知识学习，提高员工安全职业素养。6月16日，公司通过组织员工学习《职业病防治法》、《职业健康宣传手册》、“学习贯彻习总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾重要精神”等安全资料，普及员工安全常识、强化员工安全知识，引导员工牢固树立“安全红线”意识，促使员工自我约束能力和对安全习惯约束力的养成。

　　三是开展分层次、有针对性的安全生产培训，逐步提高各级人员综合素质。各分厂部室组织员工分班分次观看安全月活动主题片《命脉》、宣教片《征程》以及《安全月生产安全事故案例培训》等事故警示教育片和事故案例，研究分析事故规律和特点，吸取教训，提升防事故减事故及事故救援能力。

　　    知行合一、注重实践，确保活动落地生根。
　　
　　    一是组织各类应急演练。公司组织硫酸泄露事故现场处置、熔铝炉喷溅烫伤事故现场处置、萃取车间有机相循环槽火灾事故逃生、有限空间事故现场处置、触电事故现场处置及通勤车人员疏散逃生等九项应急演练，通过实际操作演练，提高员工应对安全生产事故的应急反应能力和处置能力，做到有效组织、快速反应、临事不乱。

　　  二是开展“安康杯”知识竞赛。6月30日，公司工会与安全生产部联合组织开展2020年“安康杯”知识竞赛，通过以全员成绩为基础，精英集体竞争的方式，将安全竞赛由精英赛扩展为全员赛，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高。

　　三是开展“隐患排查进行时”活动。公司安全生产部发动广大员工利用手机、相机等工具进行拍照，记录提醒身边各种人的不安全行为和物的不安全状态，通过身边人力量带动更多人共同改进的方式，实现认知和行动的高度统一，筑牢企业高质量发展的安全基石。（安全生产部 任丰国）